L'empresa organitza regularment activitats de formació d'equips per millorar la comunicació, l'intercanvi i la cooperació entre departaments i companys, millorar encara més l'emoció del personal, enriquir la vida del temps lliure del personal, enfortir la construcció de la cultura d'equip, millorar la cohesió de l'equip, millorar la consciència de l'equip del personal i promoure la construcció general i desenvolupament de l'equip.
